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百度2018校招宣讲哈工大站 收获度粉“AI的表白”

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发表于 2017-11-3 00:00:36 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
“众里寻他千百度,蓦然回首,时代未来,尽在百度。”哈尔滨工业大学的一名百度骨灰级粉丝——崔展硕同学在昨天的百度2018校园招聘宣讲哈工大站向百度深情“表白”,一篇题为《百度属于未来,未来属于百度》的数千字“情书”以学生的视角分析了对百度未来发展前景的看法,洋洋洒洒、字字珠玑。
9月3日百度2018校园招聘宣讲活动以“在这里,做自己”为主题,走进了哈尔滨工业大学,强调营造像大学一样的工作氛围,鼓励新人挖掘自身潜能,以及给予人才更广阔的发展空间,获得了同学们的高度认可。据统计,本站宣讲会到场多达2000余人,现场座无虚席,五大会场火力全开,人气爆棚,同学们对百度的热情与期待不言而喻。
此次百度自然语言处理部总监赵世奇博士作为宣讲嘉宾,同时也是哈工大校友,通过具体案例的讲解,向同学们深入介绍了百度在技术研发、人才培养、企业文化等方面的情况。赵世奇博士表示,百度在技术、人才、数据方面拥有得天独厚的优势,人工智能技术在“语音、图像、自然语言处理和用户画像”四大领域都有显著的进展和成果,加入百度将会有2000余名AI优秀人才可以和大家一起探索未来世界,帮助同学们迅速成长,触摸世界前沿技术。为了使同学能近距离感受百度技术魅力,在现场播放了唤醒万物AI开放平台的视频,未来世界语音交互的应用更是获得现场同学的一致点赞。此外,赵世奇博士还解释了百度“简单可依赖”的企业价值观,简单为人,简单处事,让自己特别信赖也充分信赖其他人,百度重视人才培养,在不同阶段采取不同的培养方式,为新人“量身定做”,并给予充足的资源,助力人才更快的发展。赵世奇博士宣讲结束后,百度人力资源部负责人李心竹为同学们详细介绍了百度2018校园招聘的具体流程和招聘详情。在现场答疑环节同学反响热烈,同学们普遍对百度校园招聘人工智能相关岗位的用人标准较为关心,李心竹表示,今年是人工智能招聘在校园招聘的第一年,将会用多维度的机器学习技术,给每位同学的简历进行深度解析,采用人才和岗位的双向智能匹配方式发放offer。此外,现场嘉宾还对同学们关心的百度业务分布、管理支持类上升通道等问题进行了解答。“忠实粉丝”的崔展硕同学在宣讲会结束后说,“赵世奇博士是我们哈工大学子的骄傲与榜样。虽然我不是IT专业出身,但是我相信技术会引领时代,如果能加入百度大家庭,我希望成为像学长那样对这一领域有所贡献的人。”百度始终坚持“招最好的人,给最大的空间,看最后的结果,让优秀的人才脱颖而出”的人才观,以自由开放的企业文化接纳年轻一代的优秀人才,用激烈竞争的环境突显他们的个人优势,用丰富的技术经验赋予他们更多的成长机会,让应届毕业生们更好地“做自己”。同时,为中国人工智能发展储备精英人才,推动智能产业变革,开创AI时代新纪元。接下来,百度将携各领域AI专家赴上海、杭州、重庆、南京、大连等16座城市的26所高校,陆续展开全国范围的校招宣讲。
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