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中国邮政储蓄银行软件研发中心 2021年度校园招聘公告 中国邮政储蓄银行软件研发中心(Software R&D Center)作为总行直属研发机构，是邮储银行信息化建设的主力军。主要负责总行信息化工程建设、开发平台建设、开发测试环境建设与应用管理、系统测试与验收测试支持等工作。中心为研发人员提供了现代化舒适的办公环境、多维度的职业培训以及高水平的技术平台。软件研发中心始终秉承改革创新精神，以“互联共享、智慧创新”为目标，持续提升邮储银行信息科技核心竞争力。 现热忱邀请2021届优秀毕业生加盟，在这个广阔的舞台上施展才华，共同铸造美好的未来！ 一、招聘机构 中国邮政储蓄银行软件研发中心。 二、招聘对象 面向境内、境外高校毕业生。其中，境内院校毕业生应在2021年1月1日至2021年8月31日之间毕业，并取得毕业证、学位证、就业报到证；境外院校毕业生应在2020年9月1日至2021年8月31日之间毕业，能够按时获得学历（学位）证书,并取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。如届时国家另有规定的，按有关政策办理。 应聘基本要求： 1.综合素质较好，具有较强的学习能力、研究能力、沟通能力和团队合作精神。 2.原则上应具有大学本科及以上学历。 3.重点招收信息技术、软件工程、计算机科学与技术、信息与通信工程、自动化等相关专业的毕业生。从事JAVA开发、C开发、移动开发、测试类等相关岗位工作。 4. 具有较好的英语听说读写能力，大学本科毕业须国家大学英语四级（CET4）考试（成绩425分及以上），或提供具备相应工作能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分及以上，TOEFL-IBT70分及以上，IELTS 5.5分及以上）；硕士毕业须须国家大学英语六级（CET6）考试425分及以上，或提供具备相应工作能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试715分及以上，TOEFL-IBT85分及以上，IELTS 6.5分及以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。拥有6年及以上国外留学经历的毕业生，提供高中或大学本科英语成绩单。 为积极担当社会责任，本次招聘中，应聘人员为“抗疫”一线医护人员子女的，在招录过程中予以倾斜。作为“抗疫”一线医护人员子女的应聘者报名时，需在报名系统中选择并填写相关信息项，并提供必要的证明材料。 三、招聘程序 （一）网上报名 报名截止时间为北京时间2020年9月25日24点。 （二）简历筛选和资格审查 我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。 （三）笔试 统一笔试时间为 2020年10月中上旬，采用线上机考方式。 （四）面试、体检、签约及录用。具体安排后续另行通知，请及时关注。 四、注意事项 1.本次招聘统一采取网上报名方式。请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。 2.各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。 3.招聘期间，我行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请确保准确填写并保持通信畅通。 4.我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。在校园招聘过程中，我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。 5.我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。 6.了解更多招聘信息及动态，敬请关注 “邮储银行软件研发中心”微信公众号。
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发表于 2021-1-2 22:51:27
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