中国工商银行天津分行2020年度春季 校园招聘公告招聘简章

失魂落魄

招聘简章
天津分行是中国工商银行在天津的一级分支机构，下辖30家支（分）行，300余个营业网点，7000余名员工，先后获得天津市最佳服务质量、最受尊敬银行、最具影响力银行等荣誉，是天津金融界的旗舰银行。作为工商银行优秀分行之一，天津分行始终秉承“以人为本”的立行宗旨，坚持创新与发展，重视员工的职业生涯发展，积极提供优质的员工成长成才培训资源，不断提高员工薪酬福利及待遇，助推员工通过自身努力和良好工作业绩获得提升，实现公司价值与员工价值的和谐发展。竭诚欢迎有理想有追求的青年才俊加盟中国工商银行天津分行，在工商银行的大舞台上展示才华获得发展。

一、招聘机构

中国工商银行天津分行

    二、招聘岗位（260人）

（一）专业英才计划：

工作职责：主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，进行双向选择到目标岗位。

专业要求：以经济、金融、统计、法学以及计算机、电子信息、制造、数学、物理、工程等理学、工学专业背景为主。根据需要，适当招录通信、能源、化工、航运、轮机等相关行业的对口专业。

（二）科技菁英计划：

工作职责：主要为分行本部甄选产品研发、用户研究、大数据研究、信息安全与管理等领域的金融科技专业人才。新员工录用后原则上直接投放到分行金融科技部。

专业要求：以电子信息科学类、计算机类、数理统计类、设计类等相关专业为主。

（三）客户经理岗位：

工作职责：主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，进行双向选择到目标岗位，专业不限。

（四）客服经理岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年，专业不限。

三、工作地点

    （一）专业英才岗位、客户经理岗位：天津分行所辖重点分支机构。

（二）科技菁英岗位：天津分行金融科技部。

（三）客服经理岗位：天津分行在武清区、蓟州区、宝坻区、宁河区、静海区、汉沽区的分支机构。

四、招聘条件

（一）基本条件：

1.招聘录用人员须为2020年应届毕业生；

2.境内院校应届毕业生能够按期毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证，毕业时间以毕业证书落款时间为准；

3.境外院校应届毕业生须在2019年1月至2020年12月期间毕业，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历（学位）认证，毕业时间以国家教育部留学服务中心出具的学历（学位）认证为准。

（二）教育背景：

1.境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、取得学士（含）以上学位。境外院校毕业生须具有大学本科（含）以上学历、取得学士（含）以上学位，并取得国家教育部留学服务中心出具的学历（学位）认证；

2.对2017年及以后各高校依据国家政策招录的非全日制非定向就业研究生，毕业后取得就业推荐表和三方协议，可以纳入招录范围。

（三）外语要求：

1.主修专业为英语的，应达到专业英语四级（含）以上水平，或通过同等级别的英语水平考试；

2.主修语种为英语的，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上；

3.主修专业及主修语种为其他外语的，应通过国内外权威机构针对该语种的中高级水平考试；

4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

（四）素质要求:

熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。

五、招聘流程

3月27日-4月18日

网上报名，可投递两个职位

4月中旬

简历筛选

4月下旬-5月初

在线笔试及测评

5月-6月

在线面试、签约、体检

六、报名渠道

1.关注“中国工商银行人才招聘”公众号进行报名；

2.PC端登陆https://job.icbc.com.cn网址进行报名